Uppdragsbeskrivning

Vi inom gruppen Resesensorsystem har ett helhetsansvar för nyutveckling och systemförvaltning av system som används för att bevaka våra gränser i syfte att förebygga och förhindra grov brottslighet och terrorverksamhet. Hos oss får du arbeta inom ett spännande verksamhetsområde där du är med och bidrar till ett bättre samhälle. Du kommer jobba tillsammans med engagerade kollegor i en agil miljö som främjar lärande och utveckling. Vi jobbar nära verksamheten och du kommer ha många kontaktytor inom både IT men även i verksamheten.

I din roll som uppdragsledare kommer du tillsammans med utvecklingsteamet att driva utvecklingen av förmågor i de produkter som ägs av teamet. Du kommer att leda teamet genom att sätta upp långsiktiga och kortsiktiga mål, följa upp leveranser och arbeta med att snabbt kunna ändra riktning om prioriteringen ändras. De förmågor vi levererar kommer utvecklas över tid och ditt ansvar är att leda det arbetet tillsammans med bland andra kravanalytiker, teknisk produktspecialist och representanter från verksamheten.

Krav / kvalifikationskriterier

Kvalificeringskrav (Skallkrav):

-Högskoleutbildning inom relevant område alt. motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant

-Minst 4 års aktuell erfarenhet av projektledning, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis produktägare eller uppdragsledare.

-Minst 4 års erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT och mjukvaruutveckling

-Minst 4 års arbetserfarenhet av att leda utvecklingsarbete i en komplex miljö med många olika intressenter

-Minst 4 års arbetserfarenhet av agil metodik i utvecklingsteam

-Goda kunskaper att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift

-Svenskt medborgarskap

Meriterande kompetens (Börkrav):

Erfarenhet från system med höga säkerhets- och prestandakrav

Erfarenhet av systemintegration

Arbetat som webb- eller systemutvecklare

Erfarenhet

•Kunskap – hög kompetens inom aktuellt område

•Erfarenhet – 4-8 års erfarenhet inom området. Har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag inom aktuellt område med hög kvalitet. Är förebild för andra konsulter på lägre nivå.

•Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp

•Självständighet – kan arbeta självständigt