Bakgrund och Uppdragsbeskrivning

Vår sektion Verksamhetsutveckling (VFV) får förfrågningar där kravarbete är en central del och vi har därför behov av en resurskonsult som kan stärka vår sektion inom detta område.

Vår sektion är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med utvecklingsarbete samt samordning, förvaltning och utveckling av verksgemensamma områden, metoder och verktyg. Sektionen verkar för ett helhetsperspektiv på verksnivå.

Kravanalytikern ska driva kravarbetet framåt samt stötta projekt-/uppdragsledaren i syfte att skapa förutsättningar för projektets/uppdragets leveranser.

Arbetsuppgifter

Resursen är ansvarig för att genomföra och driva de kravrelaterade aktiviteter som respektive uppdrag omfattar. Resursen fungerar som en länk mellan intressenter, projektledare, utvecklingsteam och andra relevanta parter för att säkerställa att kravarbetet uppfyller verksamhetens behov.

Uppdraget kan komma att omfatta följande arbetsuppgifter, denna lista kan dock utökas under avropets löptid:

• Leda och samordna kravprocessen: Ansvara för att rätt krav tas fram i rätt tid med rätt kvalitet. Planera, prioritera och följa upp kravarbetet.

• Kravinsamling och -analys: Genomföra intervjuer och workshops för att samla in krav från intressenter och användare. Identifiera och analysera krav.

• Dokumentation: Skapa och underhålla detaljerade kravdokument, specifikationer och användarberättelser som tydligt beskriver funktionella och icke-funktionella krav.

• Kommunikation: Fungera som en kommunikationskanal mellan olika intressenter, inklusive projektledare, utvecklare och testare, för att säkerställa att alla parter har en gemensam förståelse för kraven.

• Kravhantering: Stötta uppdraget i att sätta upp livscykelhantering för krav. Spåra och hantera förändringar i kraven under hela projektets livscykel, inklusive att prioritera och validera krav. Skapa struktur bland krav samt stötta förvaltningsetablering av krav.

• Verifikation och validering: Delta i granskning och godkännande av kravdokument samt stödja testaktiviteter (acceptanstester), för att säkerställa att de levererade lösningarna uppfyller de definierade kraven.

• Riskhantering: Identifiera potentiella risker och problem relaterade till krav och föreslå åtgärder för att hantera dessa.

• Testledning: Ta fram testplaner, baserade på kravmassa, och leda testprocessen. Detta kommer att förekomma i mindre utsträckning, fokus ligger på kravarbete.