Till Svenska kraftnät söker vi nu en Interimschef till avdelningen Tillstånd & Samråd.

Bakgrund

Nuvarande enhetschef slutar 2025-12-31. Uppdraget gäller Interimschef för enheten Tillstånd Samråd Nord & Syd (NLTS) fr.o.m. 1 januari 2026. Varaktighet 8-12 månader tills dess att rekrytering av ny ordinarie enhetschef är klar samt överlämning är genomförd. Uppdraget kan förlängas med 1 år + 1 år för att täcka upp ytterligare behov av tillförordnad chef inom Division Nät.

Uppdragsbeskrivning

Uppdraget omfattar att vara interrimschef för enheten Tillstånd Samråd Nord & Syd (NLTS). Du kommer arbeta i en matrisorganisation där enheten bemannar luftledningsprojekt med rollen delprojektledare. I dessa projekt ansvarar medarbetarna för säkra framdrift i miljötillståndsfrågor i tidiga skeden och att utveckla och upprätthålla förtroendeskapande dialog med de tillståndsgivande myndigheterna samt med andra nyckelintressenter för att få koncession och andra nödvändiga tillstånd. Enheten består i dagsläget av tolv anställda.

Som enhetschef rapporterar du till sektionschefen för Tillstånd & Markåtkomst (NLT) och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med fem andra enhetschefer. Sektionen består av sex enheter med ca 70 anställda och ca 30 konsulter

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:

• Leda (planera, genomföra, följa upp och återrapportera) arbetet inom den egna verksamheten
• Säkerställa att Svenska kraftnäts uppgifter genomförs och att övergripande strategi och mål omsätts till mål, planer och resultat inom den egna verksamheten
• Hålla fastställd budget och ram för antalet anställda och konsulter enligt personalstaten och budget.
• Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar)
• Följa utveckling inom det egna ansvarsområdet
• Bevaka att lagar och regler efterlevs inom den egna verksamheten
• Säkerställa att medarbetarna känner till relevanta styrdokument (policyer, riktlinjer och anvisningar)
• Genomföra utvecklingssamtal och lönesättande samtal med varje medarbetare
• Verka för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö
• Ha arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvaret för medarbetare inom sin verksamhet
• Tillse att verksamhetsområdets information klassificeras samt hanteras säkert och rätt

Enheten ska verka för ett helhetsperspektiv. Förväntningarna på konsulten är att denne bidrar till:

• En god och säker arbetsmiljö
• Framdrift i för Svenska kraftnät viktiga frågor
• Effektiva arbetssätt
• Styrning och planering utifrån nytta och effektivitet
• Ett modigt, hållbart och coachande ledarskap
• Att utveckla den kollektiva förmågan
  

Övrigt

Interimschefen förväntas resa inom uppdraget, 1-4 dagar/månad