Till Svenska kraftnät söker vi nu en Agil Coach, kompetensnivå 5 (15+ år, Expert)

Bakgrund och Uppdragsbeskrivning

Svenska Kraftnät står inför en agil förändringsresa av IT-divisionens arbetssätt. I nuläget används projektstyrningsmetoden PPS och förvaltningsmodellen Pm3. Dessa metoder kombineras med agila arbetssätt idag på flera ställen i organisationen, men inte på ett samordnat sätt över hela IT-divisionen. För att få öka vår effektivitet vill vi nu steg för steg öka vår grad av agilitet och tvärfunktionellt samarbete mellan avdelningar, enheter och team och vill därför anlita en agil coach som ska verka på strategisk nivå

Roll och ansvar

Som agil coach på strategisk nivå är du en nyckelperson i IT-organisationens förändringsresa mot att skapa ett mer agilt arbetssätt. Du coachar ledningsgrupper, utvecklar agila strategier och säkerställer att det agila ramverket är anpassat till organisationens affärsmål och kultur. Ditt arbete ska ge långsiktig effekt på organisationsstruktur, ledarskap och värdeskapande och du har ett långsiktigt strategiskt ansvar för utvecklingen inom området.

I uppdraget ingår bland annat följande arbetsuppgifter

• Coacha och stötta ledningsgrupper, mellanchefer och andra nyckelpersoner på IT i agilt ledarskap.
• Driva och facilitera arbetet med att analysera nuvarande arbetssätt och ta fram agila strategier och förändringsplaner som ökar IT-organisationens effektivitet och förbättrar det tvärfunktionella samarbetet.
• Säkerställa att agila metoder (t.ex. SAFe, LeSS, Scrum@Scale, Spotify-modellen) anpassas till verksamhetens behov.
• Leda förändringen och den kulturella omställningen.
• Identifiera hinder på organisatorisk nivå och facilitera lösningar.
• Utvärdera och förbättra den agila mognaden i IT-organisationen.
• Utbilda i agila metoder, mindset och principer