Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 3+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.

Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Uppdragsbeskrivning

Vi söker en Kravanalytiker.

Rollen innebär att analysera inkommande behov från verksamheten och omsätta dessa till både funktionella och icke-funktionella krav som kan förmedlas vidare till utvecklingsteamet. Arbetet omfattar även att leda och facilitera workshops, dokumentera kravställningar samt utforma funktionsbeskrivningar av applikationerna, dock utan att gå in på tekniska detaljer.

Ska-krav:

• Kompetensnivå 3
• Du har minst 3 års erfarenhet av arbete som kravanalytiker med analys och dokumentation av verksamhetens behov
• Du har minst 3 års arbetslivserfarenhet av tillämpning inom digitalisering och stödsystem baserade på ärendehantering.
• Du har minst 3 års erfarenhet av att självständigt hålla presentationer samt driva workshops för att komma fram till lösningar på verksamhetens behov och planen framåt.
• Du har minst 3 års erfarenhet av att ha arbetat med kravanalys i agila IT-utvecklingsteam som arbetar enligt SAFe eller Scrum.

Meriterande krav:

• Du har erfarenhet av att arbeta på myndighet
• Du har erfarenhet av ledande agila roller såsom Product owner eller Scrummaster
• Du har erfarenhet av att hantera dokumentation i systemstöd som t.ex. Confluence och Jira

Ansökan
Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.

Arbetsplats och kultur

Vi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.

Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!