Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 3+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.

Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Rollbeskrivning:

Vi söker nu en .NET Utvecklare bosatt i Stockholm som har erfarenhet av att arbeta med support och felsökning av legacy-system.

Uppdraget innebär en mixad roll som support-utvecklare för några legacy-system, som har cirka 1-1,5 år kvar innan de fasas ut. Som en del av uppdraget kommer man att arbeta i en supportroll och bidra med utvecklingsstöd samt felsökning av dessa system. Idag har kunden 4 utvecklare som turas om i rollen veckovis. Planen är att de 4 ska stå för onboarding tills personen är självgående.

Krav:

• Starka kunskaper i C# och .Net-plattformen.
• Erfarenhet av att arbeta med support och felsökning av legacy-system.
• Förmåga att hantera andra linjens supportärenden och samarbeta med utvecklingsteam för att lösa problem effektivt.
• Erfarenhet av att hantera system som är i slutet av sin livscykel och bidra till en smidig övergång till nya system.

Ansökan
Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.

Arbetsplats och kultur

Vi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.

Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!